2026年8月11日至13日，山东现代学院骨干教师“强师赋能·创新发展”专题研修班圆满举办。本次培训由山东大学继续教育学院承办，分设中医大健康与医学教育改革、创新创业教育、人工智能赋能教育三个班次，全校560名骨干教师分层参训。
2026年是国家“十五五”规划的开局之年。《国民健康“十五五”规划》《“人工智能+教育”行动计划》等系列政策相继出台，对高校办学定位与师资培养提出更高标准。山东现代学院将本年度确定为“以评促建提质赋能攻坚年”，重点布局人工智能、中医大健康等新兴领域，对接山东重点产业生态优化专业结构，持续强化双创领域师资建设与人才培养。山东大学继续教育学院此前已为山东现代学院开展多期骨干教师专题培训，本次研修是两校深化教育协同、共建师资队伍的又一次实践。
开班仪式上，山东大学继续教育学院党委书记、院长董春杰致辞。董春杰介绍，山东大学在医学、创新创业、人工智能领域学科优势显著，拥有多个国家级教育培训平台，本次结合现代学院办学特色定制全套课程，采用专题讲座、实战工作坊、分组研讨相结合的形式精准赋能教师；山东现代学院校长助理、教务处处长董艳华作动员讲话。董艳华在动员中指出，学院聚焦内涵建设与特色学科发展，希望全体教师珍惜本次学习机会，主动吸收前沿教学理念与实操方法，立足课堂、专业建设转化学习成果，赋能专业建设与学校提质发展。
本次培训课程根据学院发展需求精准定制，中医大健康与医学教育改革班邀请齐鲁医学领域专家，围绕中西医协同发展、复合型护理人才培养、医学混合式教学改革等内容开展专题授课；创新创业教育班由国家级双创名师带队，细致讲解课赛融合建设、教学成果奖申报、科创赛事项目孵化等实操路径；人工智能赋能教育班依托山东大学人工智能教学专家，系统分享智慧课程搭建、AI工具融入课堂的实用方法。三天学习中，参训教师认真研学、交流研讨，一致认为课程贴合教学实际，有效破解专业建设、课堂改革、赛事指导中的难点问题，收获满满。
山东大学继续教育学院深耕高校师资研修工作，依托山东大学学科资源与国家级培训平台，面向省内外各类高校常态化开展分层分类教师赋能培训，持续输出标准化、定制化师资培育解决方案。未来学院将持续发挥学科与师资优势，打造特色研修项目，助力全省乃至全国高校教师队伍建设与高等教育内涵式高质量发展。
