2026年是“十五五”开局之年，也是《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》纵深推进、三年行动计划承上启下的关键之年。规划纲要明确提出，要增强高等教育综合实力，打造战略引领力量，分类推进高校改革，引导不同类型高校科学定位、特色发展。当前，各高校正处于“十四五”收官与“十五五”开局的交汇期，如何在服务教育强国战略大局中找准定位、提升战略领导力，如何通过现代化治理将战略蓝图转化为高质量发展的生动实践，已成为高校领导干部面临的重大课题。战略领导力是高校在复杂变局中把握方向、凝聚共识、推动变革的核心能力，现代化治理则是将战略意志转化为组织效能的制度保障。基于此，山东大学继续教育学院依托学校深厚的学术积淀与丰富的干部培训经验，精心策划本专题。专题旨在助力高校中层及以上领导干部提升战略前瞻能力、规划编制能力与治理创新能力，为高等教育强国建设贡献山大智慧。
核心课程
（课程仅供参考，具体方案可根据委托单位需求量身定制）
培训师资
以山东大学相关领域资深教授、专家为主，广泛邀请国内知名学者、相关行业及领域的政策制定者、资深管理者等专家联合授课。
培训对象
高等院校的校级领导干部（包括党委书记、校长及分管规划、学科、人事、科研等工作的副校长）；学校核心职能部门（如发展规划处、教务处、科研院、人事处、财务处、审计处、宣传部、国际合作与交流处等）主要负责人；纪检监察与审计干部；优秀青年后备干部；以及二级学院（系）的院长（系主任）和党委书记等。
培训方式
综合运用政策解读、理论讲授、案例教学、结构化研讨、现场观摩、经验交流、行动学习等多元化面授方式，并可根据实际需求灵活采用线上研修、混合式教学或送教上门等形式，确保培训实效最大化。
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